«En tant qu'entreprise, nous croyons en les actions responsables. Pour hummel®, le Karma de l'entreprise se fonde sur le principe suivant : vous obtenez ce que vous donnez. Nous nous engageons à faire des affaires tout en faisant plus de bien dans le monde. C'est notre mission.

À travers les 3 « P » People (personnes), Planet (planète) et Purpose (objectifs), nous cherchons à grandir et à agir de manière durable, dans le but de piloter le changement et d'ouvrir la voie à un avenir meilleur. Pour notre planète, mais aussi pour les personnes. »


- Allan Vad Nielson, PDG d'hummel®.

Qu'est-ce que COMPANY KARMA?


Nous cherchons à grandir durablement et nous le faisons depuis plus de 20 ans. Grâce à nos projets PURPOSE (liés aux objectifs), nous voulons avoir un véritable impact en initiant le changement et en aidant les autres à faire de même. En défiant les conventions. En luttant pour l'autonomisation et l'inclusion, tout en prônant le jeu. En changeant de perspectives. Nous sommes connus pour être un peu culottés, sortir des sentiers battus et fournir le terrain de jeu nécessaire pour créer la compréhension, le respect et l'unité. 

Nous avons la même envie de travailler avec la même passion avec la PLANET (planète) en réduisant notre empreinte et avec nos PEOPLE (personnes) en veillant à ce que toute personne travaillant pour ou chez hummel® soit traitée avec respect. En fin de compte, notre stratégie du Karma de l'entreprise et nos 3 « P » sont un engagement à long terme pour faire mieux.



Let's Play For Change.